为破解羊绒企业家族式管理影响人才作用发挥的弊病，地缘优势成就的中国“绒都”灵武市，积极引进高层次经营管理人才组建高端智囊团队。

今年以来，灵武市以“羊绒、亚麻人才高地”建设为契机，实现人才资源持续开发与产业长期稳定增长的良性互动，切实推动羊绒企业创新发展、促进产业转型升级。建立了由46名区内外专家组成的专家技术服务团队，引进和培养生态纺织等主导产业领域的创新团队7个，招聘专家级人才58人、技术管理和设计研发人才600名，储备纺织类人才100人，中银绒业总工程师李发洲入选自治区第二批“塞上英才”。中银绒业职业技能培训学校投入运营，培训技术工人6000人次。

同时，将再生资源园区、临港产业园区作为银川高新区组成部分，借羊绒、亚麻人才高地金字招牌吸纳人才，拓展人才发展空间。